山西拟出台法规 将“小费”纳入导游合理劳动报酬-lol下注首页

本文摘要：《办法》明确提出，导游人员的劳动报酬由基本工资、补贴、绩效奖励和旅游人员强制缴纳的筹码等部分组成。

《办法》明确提出，导游人员的劳动报酬由基本工资、补贴、绩效奖励和旅游人员强制缴纳的筹码等部分组成。导游工资是多少？经过职工大会代理会讨论或者谈论。导游工资是多少？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？目前，该方法仍在向社会各界发布，社会各界相关人员可以指定山西省法制网站明确提出意见和建议。

一位旅行社负责人指出，芯片现象在国外非常罕见，这已经是多年来的国际惯例。根据地接社方面明确提出的拒绝，集团旅行社不会在旅行合同上明确记载建议给多少元/天的筹码。

国外有很多导购基本上都是靠筹码生活的，只要客户对导购的服务失望，理性应该给予。但是，不予不支付芯片、导游服务费的游客个人自由选择，游客不失望导游服务，可以增加或拒绝支付，可以在当地旅游管理部门骚扰，也可以回国后给旅行社添麻烦，旅行社方面也找不到原因，可以根据实际情况和地方社会调停《办法》明确提出，导游人员的劳动报酬由基本工资、补贴、绩效奖励和旅游人员强制缴纳的筹码等部分组成。导购工资多少，经职工大会（职代会）辩论或与企业工会（职工代表）集体协商，劳动合同中具体。导游不得以零工资的方式带领团体或旅行社向导游出售团体。

对于违规者，旅游管理部门命令限期修改的逾期未修改的，责令停业整顿十五至三十天，可处五千元以上二万元以下罚款的情况严重的，取消《旅行社业务经营许可证》。另外，《办法》还特别规定，山西省导游人员入选国家级优秀导游人员时，可以奖励并免除下一年度导游资格年审。

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